Volg mij

  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • X
Home
Axel Ronse

Main navigation

  • Home
  • Over Axel
  • Parlementair Werk
  • Nieuws
  • Kortrijk
  • Agenda
  • Contact
Lees voor
Zoeken Menu

Main navigation

  • Home
  • Over Axel
  • Parlementair Werk
  • Nieuws
  • Kortrijk
  • Agenda
  • Contact

Volg mij

  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • X
Lees voor
Close search modal

Search in Axel Ronse

Axel Ronse

Kamerlid

Kruimelpad
  • Home
  • Nieuws
  • Bruggepensioneerden weer aan het werk krijgen wil maar niet lukken
Lees voor

Bruggepensioneerden weer aan het werk krijgen wil maar niet lukken

Gepubliceerd op woensdag 4 december 2019

De Vlaamse regering weet niet hoeveel SWT'ers weigeren opnieuw geactiveerd te worden. De VDAB houdt geen aparte gegevens bij
over de sancties die ze aan deze groep geeft.

3.057 Vlamingen zijn in 2017 en 2018 in het SWT-stelsel, het vroegere brugpensioen, gestapt. Dat antwoordde Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) op een vraag van Vlaams Parlementslid Axel Ronse (N-VA). Met die regeling, die de jongste jaren verstrengd werd, is het mogelijk de arbeidsmarkt vroegtijdig te verlaten met een bedrijfstoeslag. Mannen die 40 jaar en vrouwen die 33 jaar gewerkt hebben, kunnen op 62 jaar vertrekken. Wie in een herstructurering belandde, kon tot voor kort nog op 56 jaar afzwaaien. Vanaf dit jaar is dat 58 geworden.

Sinds vorig jaar volgt de VDAB die groep van dichtbij op. De dienst moet zich daarbij houden aan het federale kader voor de 'aangepaste beschikbaarheid' dat in 2016 in het leven geroepen werd. Dat houdt in dat SWT'ers niet zelf actief op zoek moeten naar een ander werk en dat de bemiddelingsdiensten hen alleen vacatures voor passende jobs mogen voorleggen. Een succes is die aanpak nog altijd niet. Slechts 2,4 procent van de ingestroomde SWT'ers is na een jaar opnieuw aan het werk.
De VDAB kan wel sancties geven aan SWT'ers die weigeren in te gaan op een werk- of opleidingsaanbod. Crevits kan echter niet zeggen hoeveel sancties de jongste jaren zijn gegeven. 'Sancties worden momenteel niet ingedeeld naar de beschikbaarheid van werkzoekenden.'

Volgens Ronse moet daar dringend iets aan gebeuren. 'Het is zorgwekkend dat de VDAB die gegevens niet bijhoudt. Dit gaat om veel mensen, die vaak een interessant profiel hebben voor bedrijven, maar amper doorstromen naar werk. Dat komt omdat het verschil tussen wat ze via hun statuut krijgen en wat ze door te werken verdienen te klein is. Ze moeten ook niet actief naar een job zoeken. Als we naar een werkzaamheidsgraad van 80 procent streven, moeten we die anomalie aanpakken.'

In een reactie laat Crevits weten dat ze samen met de VDAB bekijkt hoe de beschikbaarheid van SWT'ers kan worden geregistreerd. Dat er geen registratie is, betekent niet dat er geen sancties worden opgelegd, verzekert ze.

Volgens Ronse moet de volgende federale regering zowel het SWT-stelsel als de aangepaste beschikbaarheid laten uitdoven. De verschillende soorten beschikbaarheid zijn een hinderpaal voor de activering van oudere werknemers, zei de topman van VDAB eerder in het parlement. 'De bemiddelaars hebben het soms moeilijk SWT'ers duidelijk te maken dat de regels van het oude brugpensioen niet meer gelden.'
Volgens de woordvoerster van de VDAB is het ook een kwestie van perceptie. 'Werkgevers geloven niet dat SWT'ers nog gemotiveerd zijn om te werken en SWT'ers denken vaak ten onrechte dat ze niks meer kunnen. Het is de taak van de VDAB om hun blik open te trekken. Ze onderschatten hoeveel mogelijkheden er zijn.'
Van de SWT’ers die de voorbije jaren zijn ingestroomd Van de SWT’ers die de voorbije jaren zijn ingestroomd & was slechts 2 & 4 procent na een jaar weer aan het werk.

Bron:  DIETER DUJARDIN ■ De Tijd P7 -04 december  2019

Lees hieronder verder
Bruggepensioneerden weer aan het werk krijgen wil maar niet lukken
Onderwerpen
Arbeidsmarktbeleid

Deel met anderen

  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter
  • Whatsapp
  • E-mail
  • Copy url
Terug naar boven

Meest recente berichten

Terug naar nieuwsoverzicht
rechtop tegen muur

Axel Ronse: “De Europese loontransparantierichtlijn is slecht nieuws voor onze bedrijven”

22 augustus 2025

Europa heeft enkele jaren geleden nieuwe regels aangenomen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Uiterlijk 7 juni 2026 moet België de Europese richtlijn omzetten in nationale wetgeving. Een nobel doel, maar volgens N-VA-fractievoorzitter Axel Ronse dreigen onze ondernemingen vooral geconfronteerd te worden met extra administratieve lasten, terwijl België al tot de beste leerlingen van Europa behoort.

Lees meer
Axel Ronse met gekruiste armen
© Emy Elleboog

Ronse: “Geen kat begrijpt dat er in Charleroi zóveel werklozen zijn en tóch een personeelstekort”

22 augustus 2025
Lees meer
Axel Ronse met gekruiste armen
© Emy Elleboog

Axel Ronse: “Traagheid vakbonden duwt mensen in financiële problemen”

18 augustus 2025
Lees meer

Volg mij

  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • X

Axel Ronse

  • Over Axel Ronse
  • Parlementair Werk
  • Nieuws
  • Kortrijk
  • Contact

Onderwerpen

  • Arbeidsmarktbeleid
  • Kortrijk
  • Ruimtelijke ordening
  • Meer onderwerpen

Stel je vraag

N-VA-Kamerfractie
Leuvenseweg 21
1008 Brussel
axel.ronse@n-va.be

Lid worden van de N-VA

Footer menu

  • Disclaimer
  • Privacy
  • Sitemap

© 2025 

N-VA, Koningsstraat 47 bus 6, 1000 Brussel | info@n-va.be | +32 2 219 49 30